スタッフの働きやすさにもしっかりと着目しています。職場や待遇などへの不満は訪問看護の現場にも影響し、ご利用者様にも伝わると考え福利厚生を充実させている他、代表への相談や意見も言いやすい環境を整えています。

看護師としての資格と2年以上の実務経験があれば、訪問看護未経験であっても積極的に採用しています。療養生活をより良く過ごせるよう、マナーと笑顔を大切にご利用者様やご家族様との信頼関係を築いていける方を募集しています。

不規則な勤務体制であったり、子育て中で時間を合わせることが大変であったり、転職を考えている方も歓迎しています。日勤のみで週休二日のシフト制を採用しており、子育て中の方でも安心して働けるよう時短勤務の相談も承っています。